Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt und Finanzen Immobilien
Einsatzbereich
Sachgebiet Immobilien
Vergütung
A 11 LBesG/E 10 TVöD-VKA
Beginn
Mitte des Jahres 2026
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind Teilzeitmodelle möglich; eine Besetzung kann aber nur im echten Jobsharing erfolgen.
Aufgabenbereich:
- Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
- Controlling, Prognosen, Berichtswesen
- Kostenrechnung BAB (Betriebsabrechnungsbogen) und kalkulatorische Miete
- Gebäudeinformationssystem
- Vermögensfortschreibung und Vermögensaktivierung
- Beantragung und Abwicklung von Fördermaßnahmen
- Ansprechpartner UStG
- Energiebeschaffung und Abrechnung der Energielieferung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Verwaltungsdienst) bzw. der erfolgreiche Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), alternativ der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
- gute Rechtsanwendungskenntnisse
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Berufs- und Verwaltungserfahrung bevorzugt in einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft
- strukturierte und selbstständige Arbeitssweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähgikeit
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
- die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
- eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem durch
- ein flexibles familienfreundliches Gleitzeitsystem
- Möglichkeiten des Arbeitens von Zuhause
- zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes