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Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushalt und Finanzen Immobilien

Einsatzbereich

Sachgebiet Immobilien

Arbeitsumfang

Vollzeit

Vergütung

A 11 LBesG/E 10 TVöD-VKA

Beginn

Mitte des Jahres 2026

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind Teilzeitmodelle möglich; eine Besetzung kann aber nur im echten Jobsharing erfolgen.

Aufgabenbereich:

  • Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
  • Controlling, Prognosen, Berichtswesen
  • Kostenrechnung BAB (Betriebsabrechnungsbogen) und kalkulatorische Miete
  • Gebäudeinformationssystem
  • Vermögensfortschreibung und Vermögensaktivierung
  • Beantragung und Abwicklung von Fördermaßnahmen
  • Ansprechpartner UStG
  • Energiebeschaffung und Abrechnung der Energielieferung

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Verwaltungsdienst) bzw. der erfolgreiche Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), alternativ der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
  • gute Rechtsanwendungskenntnisse
  • hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Berufs- und Verwaltungserfahrung bevorzugt in einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft
  • strukturierte und selbstständige Arbeitssweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähgikeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW   
  • die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
  • eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
  • eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
  • sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem durch
    • ein flexibles familienfreundliches Gleitzeitsystem
    • Möglichkeiten des Arbeitens von Zuhause
  • zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes