Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Sozialpädagogische Fachkraft als Leitung des Familienzentrums Hirschberg (m/w/d)
Einsatzbereich
Kindertageseinrichtungen
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind Teilzeitmodelle möglich; eine Besetzung kann nur im echten Jobsharing erfolgen.
Die Stadt Warstein verfügt über acht Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder im Alter von 0 Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht betreut werden. Die Einrichtungen befinden sich in verschiedenen Ortsteilen der Stadt Warstein.
Aufgabenbereich:
- Leitung des Familienzentrums Hirschberg
- Führen eines Teams von zurzeit 14 Beschäftigten
- partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
- Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe wie z.B. die Belegungsplanung, Personal- und Einsatzplanung, Dienstplangestaltung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit den Schwerpunkten Familienzentrum und Klima-Kita
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandarts und gesetzlichen Vorgaben
- Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit beteiligten Fachleuten und Institutionen
- Umsetzung des Schutzkonzeptes und Inklusionsgedanken
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft (Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung)
- einschlägige Berufserfahrung im Kita-Alltag, möglichst mit Leitungserfahrung
- wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Offenheit für Neues
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-VKA
- die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe
- alle Vorzüge der SuE Tarifeinigung: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage
- Konzeptionstage und kitaübergreifende Fachtage
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes